El concejal Celio Nieves Herrera no se opone a la medida tomada por el alcalde de modificar horarios laborales en el Distrito, pero sí llama la atención sobre la manera abrupta como se pone en ejecución el decreto 438 de 2012 sin tener en cuenta que los trabajadores tienen organizada su vida académica, familiar y social, alrededor de un horario que históricamente se ha venido cumpliendo en la ciudad.

El cabildante manifestó que habría sido positivo que previa la expedición de la norma se hubiese concertado con los trabajadores de Bogotá, al igual que el desarrollo de acuerdos con el sector privado de la ciudad.

Cabe resaltar que el concejal ha presentado en el Cabildo Distrital dos proyectos de acuerdo encaminados a ampliar horarios de atención en entidades públicas los fines de semana con el propósito de brindar oportunidades laborales a grupos poblacionales: Madres y padres cabeza de Familia, personas en condición de discapacidad y Jóvenes y Bogotá productiva las 24 horas que pretende crear e implementar una estrategia de productividad de la ciudad con el objeto de hacer de Bogotá una metrópoli más productiva, competitiva y de mayor oferta de empleo que permita ofrecer mayores oportunidades laborales a miles de personas que reclaman ser ocupadas en distintos frentes de trabajo y así reducir los índices de desempleo que registra nuestra capital. Las iniciativas enunciadas desafortunadamente no han encontrado concepto positivo por parte del gobierno de la ciudad, conducen también a mejorar la movilidad de la capital, además de fortalecer la política de empleo y de desarrollo de Bogotá.