La ciudad incrementó 7,3 puntos porcentuales la tasa de desempleo respecto a 2019.

De acuerdo a las últimas mediciones del DANE, Bogotá cerró el año 2020 con una Tasa de Desempleo de 18,2% ubicándose en 2,3 puntos porcentuales por encima de la presentada en el país. Cifra que no es una sorpresa teniendo en cuenta la crisis que durante el año anterior vivieron los ciudadanos por efecto de la pandemia COVID-19.Entre 2012 y 2015 los niveles de ocupación tuvieron una ligera recuperación de 0.8 puntos porcentuales. Sin embargo, el 2015 finalizó con 402 mil personas que no tenían empleo en la ciudad y una tasa de in formalidad de 42,8%. Es decir, 1 millón 800 mil trabajadores informales. En contraste, entre 2016 y 2019 el desempleo consiguió ubicarse en 10,4% cerrando el año 2019 con 512.000 personas desocupadas. El leve avance en materia de empleo fue frustrado con una tasa que superó los dos dígitos.

Durante 2020 para el primer trimestre enero-marzo la Tasa de Desempleo fue de 11,8% con 538 mil personas que se encontraron sin empleo – Aún no se evidenciaban los efectos del confinamiento obligatorio. A partir del trimestre mayo –julio, inevitablemente el porcentaje de desocupados alcanza el mayor nivel en 25,1% lo que significó 1 millón 79 mil personas sin empleo. En el siguiente trimestre junio- agosto se evidencia una ligera recuperación hasta el trimestre octubre –diciembre que termina con una tasa de16,3. Es decir 758.000 personas sin una oportunidad de generación de ingresos.

En Bogotá, el 30% de la Población en Edad de Trabajar – PET- corresponde a población joven. Los resultados en materia de ocupación durante los últimos años han sido desfavorables evidenciando la falta de oportunidades laborales para este grupo poblacional. Durante el primer trimestre de 2020 enero –marzo la Tasa de Desempleo fue de 20,5 es decir 256 mil jóvenes se encontraron desocupados. Sin embargo, se muestra una leve reducción frente al mismo periodo del año 2019 que mostraba una tasa de 22,2. Es decir, 311 mil jóvenes sin empleo – Sin la incidencia de la crisis generada por la pandemia-.

Para el trimestre mayo-julio de 2020 la Tasa de Desempleo joven fue de 34,6 alcanzando su mayor nivel con 418 mil jóvenes que no tenían trabajo. En los siguientes periodos de medición se evidenció una ligera recuperación encontrando que para el trimestre septiembre- noviembre fue de 26,0 con 352 mil jóvenes que no contaban con una oportunidad laboral. Es decir, 66 mil jóvenes tuvieron trabajo comparando el periodo que tuvo la mayor tasa y el último trimestre de 2020.

En cuanto a las brechas de desempleo entre hombres y mujeres durante el año 2020 la Tasa de Desempleo para las mujeres alcanzó su máximo nivel en el trimestre mayo – julio de 28,7 lo que significó que 561 mil mujeres no encontraron una oportunidad laboral, mientras que para los hombres fue de 22,0 con 519 mil hombres que se encontraban desocupados.

En el trimestre septiembre- noviembre de 2020 la tasa de desempleo para las mujeres fue de 20,3 mientras que para los hombres 14,6 evidenciando una brecha significativa de -5,7. Esto significó que 440 mil mujeres se encontraran sin trabajo frente a 361 mil hombres en la misma condición.

Las cifras observadas conducen a afirmar que uno de los grandes retos de la administración distrital es la generación de oportunidades laborales a través de la política pública de empleo cumpliendo y mejorando las metas fijadas en el Plan de Desarrollo “Un Nuevo contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo XXI”. 

Adicionalmente se requiere ampliar las metas de apoyo a las Mipymes y replantear la necesidad de incrementar los aportes de la nación que permitan aliviar los flujos de caja. Con el fin de fomentar la contratación principalmente de jóvenes, mujeres y población en condición de vulnerabilidad.